Sindicatos reclaman que se suspenda la exportación de cuero crudo

Fuente: BAE Negocios ~ La federación gremial ya había alertado en 2020 sobre maniobras de evasión a través del comercio exterior de los cueros. En ese tono respaldó las denuncias del Gobierno contra empresarios de la carne, y aseveran que hay miles de puestos de trabajo en peligro. Remarcaron que además está expuesta una “ofensiva de los sectores concentrados contralas  medidas gubernamentales dirigidas a defender el poder adquisitivo del pueblo”

La Federación Argentina de Trabajadores del Cuero y Afines (Fatica) insistió en su reclamo para que se suspenda la autorización de exportar cueros crudos para “defender la industria nacional y proteger las fuentes de trabajo que integran la cadena de valor” de la actividad.

Fatica, que lidera el también diputado nacional (FDT) Walter Correa, alertó que la exportación de cueros en crudo, sin proceso en las curtiembres: “destruirá la industria y reprimarizará el aparato productivo”.

Esa federación que integran el Sindicato de Obreros Curtidores y el Sindicato Argentino de Manufacturas del Cuero, representa a 22.000 trabajadores y advirtió sobre “operaciones fraudulentas en la exportación de carne”, que generan un perjuicio grave en el sector.

Fatica recordó que el Gobierno, en base a la labor de la Dirección General de Aduanas detectó a 19 frigoríficos que declaraban exportaciones de hueso y carne no apta para consumo humano, la cual paga 5% de derechos de exportación y en realidad exportaban carne apta para la ingesta de personas, a la que se aplica una alícuota del 9%.

“Una de esas empresas denunciadas es Huachana SRL, denunciada penalmente por no haber ingresado divisas por 8 millones de dólares”. Fatica remarcó que presentó una denuncia en 2020, por presunta subfacturación de exportaciones.

“Esta firma fue denunciada por nuestra federación por haber exportado en 2020 más del 15% del total de cueros crudos a precios que permiten presumir la subfacturación de sus exportaciones”, remarcaron en la denuncia gremial. Aseverando que esos cueros fueron declarados a valores que representan alrededor del 50% de su valor de procesamiento en el mercado interno.

Lock out

Fatica acusó a Huachana de valerse de una medida excepcional dictada en pandemia, por el decreto 549/2020, que autorizó a exportar cueros en crudo en base a la emergencia sanitaria, dado que por la paralización producida por la pandemia se acumulaban cueros sin exportar.

Dass suma empleados y planea duplicar la producción de zapatillas para agosto

Fuente: Primera Edición ~ Esta semana se suman entre 15 y 20 operarios, priorizando a los que estuvieron y fueron despedidos. Hay planes de pasar de 7.000 a 16 mil pares diarios, lo cual significará la incorporación de más mano de obra.

La planta fabricante de zapatillas Dass de Eldorado incorporó esta semana entre 15 y 20 nuevos operarios y tiene planes de duplicar la producción actual para el mes de agosto, con lo cual, indefectiblemente deberá continuar sumando trabajadores.

La situación genera expectativas entre los que alguna vez fueron empleados y terminaron despedidos ya que, según anticiparon desde la empresa, se priorizará a los que ya tienen experiencia y conocimiento del funcionamiento empresarial.

Alguna vez, en los mejores años, la empresa llegó a tener 1.500 trabajadores. Actualmente se contabilizan 340, con lo cual hay más de 1.100 ex trabajadores que hoy no tienen lugar.

El impacto económico de la empresa para la ciudad de Eldorado es muy importante ya que, cuando eran 600 empleados se inyectaba en sueldos una suma cercana a los 20 millones de pesos mensuales.

Gustavo Melgarejo, delegado del gremio UTICRA en Dass indicó este lunes a FM 89.3 Santa María de las Misiones que “se están incorporando entre 15 y 20 trabajadores, son ex compañeros que habían perdido su trabajo y desde jueves y viernes de la semana pasada están haciendo capacitaciones”.

“Por acuerdo entre el gremio y la empresa, la prioridad es para los trabajadores que perdieron su empleo, los ex compañeros”, dijo.

Melgarejo contó que todos los que quieren retornar a la planta deben presentar su currículo y a partir de ahí “cada supervisor y responsable va mirando a quién llama. No sabría decir si llaman al que dejó primero o último” pero reconoció que “son trabajadores preparados y capacitados, tal vez le faltan actualizaciones, pero a la hora de producir son compañeros muy preparados”.

También reconoció que algunos no quieren volver: “Hablé con compañeros que crucé afuera y me dicen que están trabajando en otra parte o tienen un emprendimiento y me dicen “no vuelvo, capaz en otro momento”. Entonces depende de cada uno de los compañeros que quiera volver, llevar su currículo y estar al tanto”.

Duplicar la producción

El delegado explicó que “por palabras del gerente de Producción, tenemos que llegar a producir de 14 a 16 mil pares de zapatillas en agosto. Hoy estamos fabricando 7 mil pares. Se estaría duplicando la producción y eso implica más mano de obra”.

Esto se da porque la empresa está gestionado un nuevo contrato con la marca Nike: “Es para volver a ensamblar Nike y mantener las actuales marcas: Asics Under Armour, Fila”, expresó.

La planta tiene planes de incrementar su actividad desde hace tiempo pero, de acuerdo al entrevistado, la compra de materiales se demoró por la pandemia en Brasil. “La materia prima ya no viene de Asia sino de Brasil y se impedía el ingreso”, añadió.

El dirigente opinó que “como trabajadores soñamos que se pueda producir todo acá, sin traer nada de afuera, pero es una decisión de la patronal que a nosotros no nos toca tomar”.

Y recordó que “hubo momentos donde el par de zapatillas era 100% fabricados acá en Dass. Esperemos que se apueste a eso y podamos volver a crecer como antes”.

Por último, dijo el delegado que los salarios se están pagando en tiempo y forma, no hay inconvenientes ni retrasos y que este mes se encuentran a la expectativa para recibir un incremento.

“La dirigencia nacional del gremio con la empresa acordó un 15% por encima de la paritaria nacional. Eso todavía se estaría pagando, esta semana estamos esperando los recibos para ver cómo se terminó de pagar”, culminó Melgarejo.

Se firmó la paritaria de Comercio

Fuente: CAME ~ Se acordó un incremento salarial a abonarse en 4 tramos no remunerativos y no acumulativos de 8% cada uno.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), suscribieron el nuevo acuerdo paritario 2021 para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial del 32% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.

El mencionado incremento del 32% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, y en cuatro tramos: 8% en mayo, 8% en septiembre, 8% en enero de 2022, y 8% en febrero de 2022.

Los incrementos de los meses de mayo y septiembre mantendrán su carácter de no remunerativo hasta el mes de enero de 2022, momento en que se incorporan a los nuevos básicos de convenio. Asimismo, los incrementos de los meses de enero de 2022 y febrero de 2022 se incorporan a los básicos en el mes de abril de 2022.

Es importante destacar que los incrementos acordados no tienen impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantengan su condición de no remunerativos y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2021 y hasta el 31 de marzo de 2022, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2022 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron una Contribución patronal solidaria, excepcional y extraordinaria, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 300 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente.

Por último, se resolvió prorrogar en idénticos términos y condiciones, para los meses de abril, mayo y junio de 2021, el Convenio de Emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.

Para acceder al convenio suscrito, haga clic aquí.

Los salarios crecieron 4,1% en octubre y le ganaron a la inflación por primera vez en pandemia

Fuente: Ambito ~ Aumentos en los gremios de Bancarios (6%), Camioneros (7%), Cuero (7%), Alimentación (9%), Gastronómicos (16%), Indumentaria (20%), Calzado (13% más suma fija de $5.000) y Comercio (suma fija de $5.000) explicaron buena parte de la mejora.

Impulsados por diferentes paritarias dentro del sector privado, los salarios crecieron 4,1% en octubre y le ganaron a la inflación por primera vez desde la irrupción de la pandemia de Covid-19, según datos que difundió este martes el INDEC.

Los ingresos de los trabajadores del sector privado registrado, el principal componente del índice de salarios total, treparon un 5,3%.

Al respecto, fuentes del Ministerio de Economía acotaron que en el décimo mes del año se verificaron aumentos en los gremios de Bancarios (6%), Camioneros (7%), Cuero (7%), Alimentación (9%), Gastronómicos (16%), Indumentaria (20%) y Calzado (13% más suma fija de $5.000). Paralelamente, el Sindicato de Comercio, el más numeroso del país, acordó una suma fija de $5.000.

Por su parte, los sueldos de los empleados públicos subieron un 3,1%, por debajo de una inflación que fue del 3,8% en igual mes, según el propio INDEC. En tanto que los ingresos de los trabajadores informales aumentaron 2,2%, aunque cabe remarcar que este último dato tiene un rezago de cinco meses.

Con estos números, en los primeros 10 meses de 2020 los salarios acumularon una suba del 26,5%, apenas por debajo del 26,9% de inflación que se observó para el mismo período. Sin embargo, el dato positivo es que aumentaron por encima del índice de Precios al Consumidor (IPC) por primera vez desde febrero.

En términos reales e interanuales, el Índice de Salarios redujo la tasa de caída hasta -3,2% desde el -3,5% de septiembre. Esto se debió fundamentalmente a la menor caída en el sector privado registrado, donde los haberes se redujeron -2,0% interanual en relación con el -3,1% observado en septiembre.

Amicone de Calzado: «basta de materia prima, hay que exportar productos elaborados»

Fuente: Estado de Alerta ~ En cuanto a la actividad del calzado que representa, el titular de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado manifestó que “la política errónea que tuvo el gobierno que encabezó Macri”, donde “ni se podía hablar del tema productivo” hizo estragos en el sector, que se agravaron aún más producto de la pandemia.

Más allá de las pérdidas, Amicone se mostró ilusionado de que hay un “nuevo gobierno que es industrialista” y señaló como fundamental “exportar productos elaborados y no materias primas” como consigna fundamental para generar empleo

En ese sentido celebró la permanencia de la empresa Dass en el país, que a punto de abandonar territorio, mantuvo conversaciones con el secretario de Industria, Ariel Schale, quien, a su juicio “empujó con todas las herramientas disponibles” para que la empresa permanezca en Argentina y mantenga 350 puestos de trabajo en Eldorado, una localidad de la provincia de Misiones de 60 mil habitantes, que tiene a la fábrica de calzados como una de sus principales fuentes de trabajo y riqueza.

Amicone se emocionó de nuevo en diálogo con Estado de Alerta al recordar la “alegría” con la que fue recibida la buena noticia el pasado viernes cuando el Director Financiero de la empresa de calzado deportivo Dass comunicó que “habían desistido del cierre” y afirmó que “esa buena noticia en este contexto de pandemia “tendría que ser tapa de todos los diarios”.

Consultado por la protesta inédita que llevó adelante éstos días la policía bonaerense y a la luz del acontecimientos, opinó: “viendo lo anárquico del reclamo yo creo que como son trabajadores esenciales lo mejor sería que tuvieran una organización”, consideró coincidiendo con expresiones de la actual ministra de Seguridad nacional, Sabina Frederic. Indudablemente, manifestó el representante gremial, “es preferible tener interlocutores válidos con reconocimiento del resto de la tropa”.