Adidas y Puma buscan estudiantes y/o graduados: en cuatro pasos, ¿cómo enviar CV?

Fuente: BAE ~ Ambas compañías, de origen alemán, se encuentran en plena búsqueda de personal capacitado, que cumpla con ciertos requisitos ligados a la experiencia laboral previa o conocimientos en idiomas (preferentemente el inglés).

Adidas y Puma ofrecen trabajo en la Argentina, a través de la red social de LinkedIn. Ambas compañías presentaron distintas propuestas, durante las últimas semanas, en donde especificaron qué requisitos deberán cumplir los aspirantes:

  • Formación Académica: estudiantes o graduados en Administración, Contador Público, entre otras carreras
  • Experiencia: de 2 a 10 años en puestos o funciones similares
  • Conocimientos fluidos en inglés
  • Manejo de Microsoft Excel, Power BI, etc.

Además, las compañías de origen alemán informaron que los procesos para enviar CV y datos personales constan de breves pasos. A su vez, todas las solicitudes de empleo se encuentran disponibles en LinkedIn.

Adidas, una de las marcas más elegidas por los amantes del deporte

De esta forma, y al igual que Nike, Adidas y Puma se suman a la búsqueda laboral activa a través de diversas plataformas. Otras empresas, desligadas del rubro deportivo, también se unieron a esta iniciativa: Amazon y Cervecería Quilmes.

Empleos en Adidas y Puma: requisitos y vacantes disponibles

1. Retail Allocation Analyst

-Presencial

-Requisitos:

  • Estudiante o graduado de las carreras Administración de Empresas, Comercialización o afines.
  • 2-3 años de experiencia en funciones similares.
  • Conocimiento del idioma inglés nivel upper intermediate.
  • Manejo avanzado de excel y Power BI.
  • Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
  • Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.
  • Trabajo en equipo, proactividad, y autonomía.

2. Treasury Analyst

-Presencial

-Requisitos:

  • Graduado de las carreras Administración de Empresas, Contador Público o afines.
  • 2-3 años de experiencia en funciones similares.
  • Conocimiento del idioma inglés.
  • Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
  • Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.
  • Trabajo en equipo, proactividad, y autonomía.

3. Sr. Specialist Customer Service

-Presencial

-Requisitos:

  • Licenciatura o experiencia equivalente
  • 2 años de experiencia relevante
  • Inglés avanzado

4. Director Key Account

-Presencial

-Requisitos:

  • 10 años de experiencia relevante
  • Como Gerente de Expertos, se requieren 3 años de experiencia en gestión
  • Como Gerente de administración/soporte técnico se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en administración
  • Inglés fluido
  • Visión estratégica

Para más información sobre puestos de trabajo disponibles, deberán ingresar a los siguientes enlace:

Cómo enviar CV en Adidas y Puma: paso por paso

Puma, una alternativa de alto nivel para los consumidores

En el caso de Adidas:

  • Ingresar en LinkedIn y dirigirse a empleos en la compañía
  • Seleccionar el puesto al que deseo acceder, siempre y cuando cumpla con los respectivos requisitos
  • Presionar en «Solicitar» y luego en «Apply now»
  • Registrarse y completar datos personales

En el caso de Puma:

  • Ingresar en la red social de LinkedIn y dirigirse a empleos en la compañía
  • Chequear requisitos a cumplir, previo a enviar solicitud
  • Presionar en «Solicitar»
  • Luego, tendrán que iniciar sesión o registrarse. Luego, podrán completar datos personales

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